社保代理-北京吉事联企业管理咨询有限公司

　　社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

（1）帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

（2）提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

（3）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

（4）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

（5）避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

（6）简化流程，节省时间，提高员工满意度。

社保代理服务流程：

社保代理定义：

社保代理的优势：

社保代理服务内容：

公司地址：北京市海淀区中关村南大街11号6号楼商务大厦417室

邮编：100081

电话：010-57490531

联系邮箱：macuiping@jishilian.com

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社保代理

服务项目	服务相关内容明细	服务质量承诺
增减员	员工个人材料催收,收集情况的登录签收,办理员工录用和离职手续	收到企业录用或离职通知后,三个工作日内及时通知员工准备相应的资料，员工人事政策方面讲解和培训
社会保险	社保开户/转入，社保计算申报和缴纳，各项保险政策咨询及社保转出，工伤定级手续和理赔，医保报销手续等	督促员工社保资料提交按期缴纳社保，提供员工所在城市社保政策以保证员工保险领取和享受，提前2天通知企业社保截止日期以便员工社保转出办理，第一时间联系员工做工伤报备及后期工伤理赔引导
住房公积金（可选）	公积金开户/转入，公积金计算申报和缴纳，公积金贷款支取指导和办理，公积金转出手续	督促原公积金转入，按月核对账单，提供各地最新贷款支取政策并指导，准确对账转出保证转入新账户